КРАГСУ > ДПО > Академия госслужбы продолжает обучать государственных и муниципальных служащих Республики Коми

Академия госслужбы продолжает обучать государственных и муниципальных служащих Республики Коми

Два года назад, весной 2020 года, Академия Госслужбы вернула свое историческое предназначение и стала системообразующим вузом по обучению государственных и муниципальных служащих Республики Коми. С этого момента все государственные и муниципальные служащие республики проходят профессиональную переподготовку и курсы повышения квалификации только в КРАГСиУ.

В 2021 году в Институте дополнительного образования и управленческого консалтинга  КРАГСиУ по заказу Администрации Главы Республики Коми обучение прошли 1100 человек: государственные гражданские служащие Республики Коми, лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и сотрудники муниципальных учреждений.

Согласно Постановлению Правительства Республики Коми  в начале марта 2022 года Академия государственной службы и управления была вновь наделена обязанностями по реализации дополнительных профессиональных программ для государственных и муниципальных служащих.

В течение года КРАГСиУ обучит 966 представителей региональной и муниципальной власти по 37 образовательным программам разнообразной тематики. Обучение будет направлено как на усвоение надпрофессиональных компетенций (к примеру, культура письменной деловой речи и обучение инструментам делового общения), так и на приобретение узкоспециализированных знаний и умений (к примеру, в сфере работы органов ЗАГС и государственных закупок).

По словам директора Института допобразования КРАГСиУ Любови Строковой, каждый год перечень программ дополнительного профессионального образования корректируется, исходя из приоритетов развития региона. «Появляются абсолютно новые и адаптированные к современным трендам программы. В этом году мы расширили их перечень – в рамках госзадания  пройдет шесть новых программ. К примеру, курсы по безопасной эксплуатации детских игровых и спортивных площадок, а также актуальным вопросам энергоэффективности и энергосбережения», – отметила Любовь Строкова.

 

Помимо новых программ, продолжается повышение квалификации госслужащих и по тем, которые являются постоянными и неизменными. Одними из таких являются повышение квалификации по вопросам противодействия коррупции,  осуществления контрольно-надзорной деятельности, управлению государственными и муниципальными закупками, кадровому делопроизводство и развитию личностной эффективности.

Работа по выполнению государственного задания в этом году началась в начале марта. К своему завершению уже подошел курс, посвященный вопросам профилактики и противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе и программа «Повышение эффективности осуществления государственными органами и органами местного самоуправления возложенных на них функций контроля (надзора) в соответствующих сферах деятельности». Оба обучения были реализованы в дистанционном формате.

Начало очным образовательным программам для государственных и муниципальных служащих положила дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Актуальные вопросы составления протоколов об административных правонарушениях уполномоченными должностными лицами государственных органов и органов местного самоуправления». В течение двух дней практикующие юристы рассказывали слушателям о практике применения Кодекса об административных правонарушениях, а также провели обзор ошибок, допускаемых при составлении протокола об административном правонарушении.

Стратегически важным для региона является и продолжение начатой в 2021 году программы профпереподготовки для глав сельских поселений под названием «Развитие сельских территорий». Она  проходит в Академии в эти дни. Целью обучения является повышение квалификации глав муниципальных образований для обеспечения наиболее эффективного управления на местах.

Фотографии Ассоль Истоминой.