Академия помогает трудоустроиться своим выпускникам

 «Нет ничего  более лёгкого, чем быть занятым, и нет ничего более трудного, чем быть результативным»

                      Ален Маккензи

Центр довузовского образования и развития карьеры (Школа кадрового резерва) КРАГСиУ с начала 2015 года с помощью системы Карьерного портфолио формирует Молодежный кадровый резерв Академии.

DSC_0455

Одними из первых в эффективности такой системы убедились выпускник юридического факультета Академии Игорь Карпов и сотрудники филиала «Коми «ОАО «Волжская ТГК». С 26 мая Игорь Карпов принят на должность юриста в региональный филиал крупнейшей российской частной компании, работающей в сфере электроэнергетики и теплоснабжения.

DSC_0452

— Хочу поблагодарить  сотрудников Центра развития карьеры за помощь в моем трудоустройстве! В наше время, к сожалению, молодым специалистам проблематично сразу после окончания вуза устроиться на работу. Центр помог мне найти работу по специальности, которая мне очень нравится! – выразил благодарность и пожелал процветания коллективу Центра развития карьеры КРАГСиУ выпускник юридического факультета Академии Игорь Карпов.

Что дает карьерное портфолио?

Профессиональное карьерное портфолио (ПКП) является эффективным средством развития карьеры, которое содержит гораздо больше информации для понимания, чем стандартное резюме. Профессиональное и полное ПКП позволяет работодателю легко просмотреть уровень подготовки и весь спектр умений и способностей кандидата и создает условия для принятия оптимального кадрового решения. Качественно составленное ПКП может помочь выпускнику привлечь внимание работодателя и подчеркнуть его конкурентные преимущества по сравнению с другими претендентами.

Как это работает?

Потенциальные работодатели в свободном порядке могут ознакомиться на сайте с карьерным портфолио выпускника Академии, отобрать «резервистов», максимально соответствующих потребностям организации, и сформировать свой молодежный кадровый резерв при организации. Такое взаимодействие позволяет выстраивать деловую связь «Выпускник — Работодатель», мотивировать студентов к достижениям, а также «выращивать» кадры, соответствующие требованиям потенциального работодателя уже с академических ступеней.

Трудоустройство выпускников

Академия постоянно работает над вопросами целенаправленного трудоустройства своих студентов:

  • реализует учебные программы в тесном взаимодействии с работодателями;
  • организует учебные и преддипломные практики на базе органов государственной власти и местного самоуправления, ведущих предприятиях и организациях в Республике Коми;
  • тесно взаимодействует с Правительством региона.

Все эти мероприятия способствуют высочайшей востребованности наших выпускников.

Центр развития карьеры КРАГСиУ также реализует для студентов мастер-классы «Строим свою карьеру сами», успешное прохождение которых позволяет сформировать компетентность ведения структурированного интервью и самопрезентации при собеседованиях, тем самым повысить конкурентоспособность на рынке труда.

По всем вопросам смело обращайтесь к Ангелине Сергеевне Селявка и Светлане Владимировне Кривошапкиной в кабинет № 219, телефон (8212) 30-27-80 доб.127

Яндекс.Метрика