КРАГСУ > Новости на главной > Более 50 руководителей дошкольных учреждений усовершенствовали свои знания по развитию управленческих компетенций

Более 50 руководителей дошкольных учреждений усовершенствовали свои знания по развитию управленческих компетенций

Как быть требовательным руководителем, избегать текучки кадров, какие виды манипуляции бывают на работе, как решать конфликтные ситуации и как управлять эмоциями – эти и другие вопросы обсудили в рамках Дня открытых дверей для руководителей дошкольных учреждений г. Сыктывкара, который состоялся в Академии госслужбы в конце прошлой недели.

Приветствуя участников мероприятия, и.о. ректора КРАГСиУ Аркадий Эмексузян подчеркнул, что Академия готова стать для представителей дошкольного образования площадкой, на которой можно обсуждать насущные вопросы и проблемы дошкольного образования, а также повышать квалификацию  работников и руководящего персонала. «Академия всегда специализировалась на управленческих компетенциях, в течение 25 лет является  системообразующим учебным заведением, основной целью деятельности которого остается подготовка административно-управленческих кадров для региона. И мы уверены, что  этим компетенциям можем качественно обучить вас», – отметил Аркадий Рубикович.

Директор Института дополнительного образования и управленческого консалтинга КРАГСиУ Любовь Строкова рассказала об образовательных программах для персонала дошкольных учреждений, которые разработаны с учетом современных стандартов и передовых технологий. Сегодня Академией госслужбы предложена широкая линейка образовательных продуктов для работников сферы дошкольного образования, учитывающая индивидуальные потребности сотрудников в обучении и включающая программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации, вебинары и тренинги, которые можно проходить как очно, так и в формате онлайн. Внедрение современных методов управления, а также их увязка с механизмами эффективного принятия решений в бюджетной сфере позволит повысить результативность функционирования дошкольных учреждений.

В рамках Дня открытых дверей для руководителей дошкольных учреждений г. Сыктывкара было проведено шесть мини-тренингов, затрагивающих самые актуальные вопросы для руководителей сферы дошкольного образования и предполагающих знакомство с современными технологиями управления: «Как быть требовательным руководителем и избегать текучки кадров», «Тайм-менеджмент: как стать хозяином времени», «Эмоциональный интеллект: управление и контроль эмоций», «Личная эффективность руководителя – путь к успеху!», «Конфликт с родителями: игнорировать или решать» и «Манипуляции на работе: секреты противоядия».

«Там, где затрагиваются интересы детей, всегда есть поводы для конфликтов. И они очень разные с большим количеством вовлеченных участников. Конфликты с родителями в детских садах всегда проходят очень остро, и заложником ситуации всегда остается ребенок. В рамках тренинга – очень актуального для собравшейся аудитории – мы посмотрели на разные моменты и ситуации. Я увидела понимание, отклик и заинтересованность аудитории. И это очень важно», – рассказала эксперт тренинга «Конфликт с родителями: игнорировать или решать» Кристина Аверина.

В продолжение работы планируется подписание соглашения о сотрудничестве между Академией госслужбы и Управлением дошкольного образования г. Сыктывкара, в рамках которого будет установлено системное сотрудничество в области информационно-методической и образовательной деятельности административно-управленческого персонала дошкольных образовательных организаций.