КРАГСУ > ДПО > В Академии госслужбы началось обучение руководителей медицинских организаций

В Академии госслужбы началось обучение руководителей медицинских организаций

К числу стратегически значимых для Республики Коми программ, реализуемых региональной Академией госслужбы, добавилась еще одна – программа профессиональной переподготовки «Эффективный руководитель медицинской организации». Ее участниками стали главные врачи и их заместители, а также заведующие отделениями городских и районных больниц республики.

Программа реализуется Академией госслужбы в партнерстве с Московским городским университетом управления Правительства Москвы по заказу и..о. министра здравоохранения Коми Игоря Дягилева.

Открыл образовательную программу Глава Республики Коми Владимир Уйба.

(фото – пресс-службы Главы Республики Коми)

«Я глубоко убежден, что первичное звено системы здравоохранения – это или начало начал, или начало конца. Все зависит от того, как вы будете реализовывать свои полномочия на местах», – обратился к слушателям Владимир Викторович. Глава также подчеркнул, что от главных врачей во многом зависит один из показателей демографии – продолжительность жизни населения.

От лица и.о. министра здравоохранения Коми Игоря Дягилева слушателей программы поприветствовала заместитель министра Татьяна Марунич. «Такая образовательная программа  реализуется в нашем регионе впервые. Она нацелена на подготовку руководителей нового поколения, которые способны обеспечивать эффективное функционирование медицинских организаций в условиях постоянных изменений», – сказала Татьяна Владимировна.

Замминистра также отметила, что по итогам обучения слушатели научатся эффективно взаимодействовать с внешней средой, применять нормативно-правовые процедуры административной деятельности, осуществлять анализ деятельности организации и подбор кадров.

По словам и.о. ректора КРАГСиУ Сергея Ткачева, реализовывать подобные программы обучения – это не столько профессиональная обязанность вуза, сколько его миссия по социальному развитию республики. «Вы приобретете новые компетенции, и я уверен, увидите, что с ними ваша работа станет более эффективной.  Проблемы, которые будут перед вами возникать, будут решаться намного проще. Как сказал Глава, обучение – это время возможностей!», – обратился к участникам мероприятия Сергей Ткачев.

Обучаться главные врачи будут по 9 модулям с 1 апреля по 29 октября. На протяжении этих месяцев  слушатели пройдут 31 управленческую дисциплину. Ценные знания они получат от 19 экспертов, 13 из которых – представители Университета правительства Москвы. Основные дисциплины программы посвящены трендам в развитии системы здравоохранения: маркетинг и продажи в здравоохранении, управление качеством медицинских услуг, государственно-частное партнерство и цифровизация в данной сфере, личная и командная эффективность, медицинская этика и управление временем.

«Мы специализируемся на программах обучения для руководителей медицинских организаций 11 лет, поэтому это обучение – сборник самых лучших практик и наработок», – сказал начальник Управления развития отраслевых образовательных программ Университета Правительства Москвы Константин Царанов. «Чаще всего механизмы управления людьми не рассматриваются в разделе организации здравоохранения. В этой сфере все внимание отдается вопросам подготовки ресурсов и распределения этапов оказания медицинской помощи. Поэтому мы хотим сформировать качественные управленческие компетенции у главврачей и поделиться опытом получения дополнительного эффекта за счет повышения качества управления людьми», – добавил эксперт.

По словам директора Института дополнительного профессионального образования КРАГСиУ Любови Строковой, значимой составляющей обучения является разработка каждым слушателем личного проекта медицинской организации, адаптированного с учетом ее специфики. «Темы проектов будут формулироваться в процессе обучения с учетом той проблематики, которая есть в конкретной медицинской организации. Это индивидуальная работа слушателя с наставником и экспертами по проектной деятельности. Надеемся, что внедрение проектов позволит главврачам улучшить качество управления медицинской организацией», – сказала Любовь Строкова.

Обучение пройдет исключительно в очном формате. Именно этот формат был выбран организаторами обучения как наиболее подходящий для подготовки управленческих кадров, так как включает не просто теоретические знания, но и отработку навыков на практике.

По словам Олега Удоратина, главного врача Эжвинской больницы, обучение носит большое значение для руководителей медицинских учреждений. «Руководитель должен знать все о том, как работает каждый элемент его учреждения. Кроме того, постоянно меняющееся законодательство ставит перед нами новые вызовы. В этой сфере нужно непрерывно обновлять свои знания», – сказал участник программы.

Фотографии Ассоль Истоминой