На Академической весне работали секции по разным направлениям и темам
В течение четырёх дней Академической весны-2017 работали секции по разным направлениям и темам.
На одной из секций обсудили традиции и инновации в современном менеджменте. Руководителями данной секции стали декан факультета управления КРАГСиУ, к.э.н. Петракова Екатерина Евгеньевна и заведующая кафедрой управления информационно-документационными и социально-политическими процессами КРАГСиУ, к.полит.н., доцент Чарина Анна Михайловна. В работе данной секции рассмотрели вопросы организации в функции управления, провели инструктаж по охране труда, обратились к вопросу о компетенции менеджера, обсудили основные подходы к оценке эффективности труда руководителя в современной организации, дали оценку потенциала реализации инновационного проекта арендного жилья в Республике Коми и др.
В рамках секции «Актуальные вопросы частно и публичного права», модераторами которой выступили заведующая кафедрой гражданского права и процесса КРАГСиУ Гудцова Анастасия Валерьевна, заведующая кафедрой конституционного и муниципального права КРАГСиУ Попова Виктория Валерьевна и доцент кафедры гражданского права и процесса КРАГСиУ Загоняева Людмила Александровна, прозвучали доклады на тему дискриминации женщин в сфере трудовых отношений, некоторых проблем правового регулирования квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы, соотношения национальной и конституционной безопасности в Российской Федерации. Лучшим докладом была признана работа студента IV курса Академии Зуева Кирилла на тему «Правовое регулирование раздела имущества супругов».
Секция «Уголовное право и процесс» состоялась под руководством, канд. юрид. наук, доцента Воробьева Виктора Викторовича. По словам руководителя секции, доклады были посвящены актуальным вопросам права. Авторы выявили не только наиболее важные теоретические и практические проблемы, но и предложили пути их решения.
В рамках Академической весны также был проведён мастер-класс «Электронное правительство: региональная практика» и круглый стол «Эмпирические исследования в экономике и менеджменте». Во время мастер-класса, модераторами которого стали начальник отдела организации научных исследований КРАГСиУ Попов Дмитрий Александрович и главный специалист отдела развития электронных услуг и сервисов управления методологии развития электронного правительства Республики Коми Центра информационных технологий Никитина Юлия Михайловна, состоялась презентация портала государственных услуг. Представитель Центра информационных технологий рассказала, как пользоваться порталом государственных услуг, какими услугами можно воспользоваться и каким образом регистрироваться на данном портале. Также во время мастер-класса можно было зарегистрироваться на портале госуслуг.
В дни Академической весны-2017 состоялась работа круглого стола на тему «Эмпирические исследования в экономике и менеджменте». В рамках круглого стола обсудили тенденции и прогнозы в сфере кибер-мошенничества в России и мире, роль проектного управления в повышении эффективности расходов местного бюджета, методы оптимизации денежных потоков организации и регулирования финансовых результатов, сравнительную характеристику методов формирования тарифов в сфере теплоснабжения, принципы и оценку эффективности деятельности бюджетного учреждения.
Модераторами круглого стола стали заведующая кафедрой экономики и менеджмента КРАГСиУ Ружанская Наталья Вячеславовна и доцент той же кафедры Аксенова Жанна Александровна.
Лектором публичной лекции, прошедшей в рамках Академической весны-2017, стала доцент кафедры экономики и менеджмента КРАГСиУ Канева Юлия Олеговна. Юлия Олеговна провела открытую лекцию на тему «Профессиональные стандарты и их применение в управлении перосналом». В рамках публичной лекции обсудили роль профстандартов управления персоналом, практику их применения, основные нормативно-правовые акты, регулирующие работу профессиональных стандартов. На лекции особое внимание было уделено изучению раздела «Специалист «Управление персоналом». Часть лекции была посвящена механизму независимой оценки квалификации как способа повышения конкурентоспособности на рынке труда.
