Выпускники Академии стали финалистами конкурса «Ценный кадр»

В Республике Коми третий год подряд с 1 августа по 30 ноября проводился профессиональный конкурс «Ценный кадр». Положение о конкурсе 2018 года утверждено приказом Администрации Главы Республики Коми от «31» июля 2018 г. № 79-д (Положение о конкурсе профессионального мастерства среди государственных гражданских служащих Республики Коми и муниципальных служащих в Республике Коми «Ценный кадр» в 2018 году»). Конкурс организован Администрацией Главы Республики Коми с целью стимулирования профессиональной активности и повышения мотивации к эффективному исполнению гражданскими и муниципальными служащими своих должностных обязанностей, а также повышения престижа работы в сфере государственного и муниципального управления.

Задачами конкурса являются:

  • выявление государственных гражданских служащих Республики Коми и муниципальных служащих в Республике Коми с высоким уровнем профессионализма из числа перспективных молодых сотрудников органов в системе исполнительной власти Республики Коми, иных государственных органов Республики Коми, органов местного самоуправления в Республике Коми;
  • раскрытие потенциала наиболее перспективных и талантливых специалистов государственных органов Республики Коми, органов местного самоуправления в Республике Коми, обеспечивающих выполнение основных функций государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми;
  • мотивация к профессиональному росту и лидерству государственных гражданских служащих Республики Коми и муниципальных служащих в Республике Коми, замещающих управленческие должности на государственной и муниципальной службе;
  • выявление и поощрение наиболее эффективных служащих из числа лиц, осуществляющих наставническую деятельность в государственных органах Республики Коми, органах местного самоуправления в Республике Коми, сбор и тиражирование лучших практик в области наставничества.

Конкурс проводится среди двух категорий участников по трем номинациям. Номинация Государственные гражданские служащие Республики Коми «Перспективный работник на государственной службе» «Лучший специалист на государственной службе» «Лучший руководитель структурного подразделения на государственной службе». Муниципальные служащие в Республике Коми: «Перспективный работник на муниципальной службе», «Лучший специалист на муниципальной службе», «Лучший руководитель структурного подразделения на муниципальной службе». Из 46 участников конкурса 2018 г. – 6 участников – это выпускники Коми республиканской академии государственной службы и управления (4 -обучавшиеся по очной форме, 2- по заочной форме), причём 3 из участников, обучавшихся по очной форме – это выпускники, получившие «буквально вчера» дипломы.

Четверо из участников Академии по итогам Конкурса признаны победителями в следующих номинациях:

  • «Перспективный работник на государственной службе» — 3 место (призёр) Иванов Александр Викторович (очная форма обучения, выпуск 2017г.).
  • «Перспективный работник на муниципальной службе» — 3 место (призёр) Гурдиш Яна Владимировна (очная форма обучения, выпуск 2016 г.).
  • «Лучший специалист на муниципальной службе» — 3 место (призёр) Растегаева Ирина Александровна (заочная форма обучения, выпуск 2014г.).
  • «Лучший руководитель структурного подразделения на муниципальной службе» — 1 место (победитель) Чупрова Юлия Владимировна (заочная форма обучения, выпуск 2010г.).

Дорогие выпускники! Поздравляем Вас с победой!

Коллектив Академии гордится вами и желает вам дальнейших успехов в профессиональной деятельности, карьерного роста!

 

Яндекс.Метрика